התרבות הארגונית במאה ה-21 מציבה בפני המנהלים אתגרים ייחודיים, וזאת לצד רצונם האישי להתפתח, להשפיע ולייצר שינוי.
הציפיות והמורכבויות בסביבה הארגונית של היום מחייבות התמודדות אפקטיבית עם אתגרים מקצועיים, לצד הנעת עובדים, הובלת תמורות, יצירת ערך ועוד.
ניסיון של שנים רבות בתפקידים בכירים במשק הישראלי, בהן נחשפתי והתמודדתי מול סוגיות ניהוליות מגוונות בתרבויות ארגוניות, עסקיות, חברתיות וציבוריות וכיועצת בעשור האחרון למנהלים בארגוני הייטק, פרמה, לוגיסטיקה ותעשייה מאפשר לי לסייע ולייעץ:

• בגיבוש תפיסה ניהולית מותאמת לתרבות הארגונית
• במתן כלים ומיומנויות ניהוליות ובינאישיות
• ביישום והטמעה, תוך צליחת האתגרים ונקודות מורכבות